1-تسلط (D)
افراد در این دسته معمولاً قاطع و هدف‌گرا هستند.
آن‌ها به دنبال نتایج سریع و ملموس می‌باشند و در موقعیت‌های رقابتی عملکرد خوبی دارند.
این افراد ممکن است به نظر خودخواه بیایند، اما در واقع، آن‌ها به دنبال پیشرفت و موفقیت هستند.
برای تعامل با این نوع افراد، باید به آن‌ها احترام گذاشت و به سرعت به نیازهایشان پاسخ داد.
2-تأثیر (I)
افراد با الگوی تأثیر، اجتماعی و برون‌گرا هستند.
آن‌ها به برقراری ارتباط با دیگران علاقه‌مندند و معمولاً در جمع‌ها خوش‌مشرب و سرگرم‌کننده‌اند.
این افراد به تأثیرگذاری بر دیگران و ایجاد روابط مثبت اهمیت می‌دهند. برای جلب رضایت این دسته، باید به احساسات و نیازهای اجتماعی آن‌ها توجه کرد و فضایی دوستانه و مثبت ایجاد کرد.
3-ثبات (S)
افراد در این دسته معمولاً صبور و وفادار هستند.
آن‌ها به همکاری و ایجاد روابط پایدار اهمیت می‌دهند و از موقعیت‌های رقابتی دوری می‌کنند.
این افراد به محیط‌های آرام و پایدار علاقه‌مندند و در کار تیمی عملکرد خوبی دارند.
برای تعامل با این نوع افراد، باید به آن‌ها زمان کافی برای تصمیم‌گیری داد و از ایجاد فشار پرهیز کرد.
4-وظیفه‌شناسی (C)
افراد با الگوی وظیفه‌شناسی معمولاً دقیق و جزئی‌نگر هستند.
آن‌ها به کیفیت و دقت در کار اهمیت می‌دهند و تمایل دارند که همه چیز به صورت سیستماتیک پیش برود.
این افراد ممکن است در برابر تغییرات مقاومت کنند و به اطلاعات دقیق نیاز دارند.
برای تعامل با این دسته، باید به آن‌ها اطلاعات کافی و واضح ارائه داد و از هرگونه ابهام پرهیز کرد.
جمع بندی:
شناخت الگوی دیسک و چهار دسته رفتاری آن می‌تواند به شما کمک کند تا بهتر با مشتریان و همکاران خود ارتباط برقرار کنید.
با درک نیازها و ویژگی‌های هر دسته، می‌توانید استراتژی‌های مؤثرتری برای تعامل با آن‌ها تدوین کنید. این امر نه تنها به بهبود روابط کاری کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به افزایش رضایت مشتریان و موفقیت در کسب‌وکار شما منجر شود.
در نهایت، با استفاده از الگوی دیسک، می‌توانید به یک ارتباط‌دهنده مؤثر تبدیل شوید و روابط بهتری با مشتریان و همکاران خود برقرار کنید.
در دوره جامع فروش و بازاریابی، به طور کامل الگوی جهانی دیسک را به شما آموزش خواهیم داد.
اگر مایل به شرکت در دوره جامع فروش و بازاریابی هستید، نام و نام خانوادگی و شماره موبایل خود را وارد کنید.
چطور استرس شغلی را کاهش بدهیم؟ 5 راه موثر برای مشاورین املاک
زندگی به عنوان یک مشاور املاک می‌تواند پر از چالش‌ها و فشارهای روانی باشد.
از مدیریت مشتریان و مذاکرات پیچیده گرفته تا پیگیری بازار و تغییرات آن، این حرفه می‌تواند استرس زیادی را به همراه داشته باشد. اما نگران نباشید! با چند تکنیک ساده و موثر می‌توانید استرس شغلی خود را کاهش دهید و به یک کارآمدتر و شادتر تبدیل شوید.
چند نکته برای موفقیت قطعی در شغل املاک
به راستی موفقیت مشاور املاک به چه عواملی وابسته است؟ چند نکته برای موفقیت قطعی در شغل املاک وجود دارد؟ در دنیای پر رقابت شغل املاک، داشتن موفقیت قطعی امری بسیار مهم و مورد توجه است. این حوزه شغلی، فرصت‌های بسیاری را برای کسانی که توانایی‌ها و استراتژی‌های لازم را دارند، به ارمغان می‌آورد. اما چگونه می‌توان در این حرفه به موفقیت رسید؟ در این مقاله قصد داریم تا به بررسی چند نکته کلیدی برای دستیابی به موفقیت قطعی در شغل املاک خواهیم اشاره کنیم.
چجوری باید هوش کلامیمو افزایش بدم؟
هوش کلامی مشاور املاک یکی از موارد بسیار مهمی است که می‌تواند در نتیجه نهایی معاملات شما تأثیر بسیار شگفت‌انگیزی داشته باشد. این هوش کلامی سبب می‌شود تا شما بتوانید موقعیت‌های مختلف را بررسی کرده و بهترین پاسخ‌ها را به مشتریان خودتان بدهید. در صورتی که با چنین موضوعی روبرو هستید، بهتر است بدانید که هوش کلامی چیست، چه ویژگی‌هایی دارد، چه مزیت‌هایی را با خودش به همراه می‌آورد و… آکادمی آموزش املاک…
