اگه مشتاقید که بدونید به سیستم سازی نیاز دارید یا نه، فرم زیر را پر کنید و ادامه بلاگ را بخوانید
اگر مشکلی و اختلالی پیش بیاد، هر کس اشتباهات خودش رو میپذیره؟
اگه مدیرعامل در شرکت حضور نداشته باشه، کارهای شرکت با نظم جلو میره؟
ایا در کسبوکارتون یه سیستم ثابت برای محاسبه کمیسیون، حقوق، پاداش و هزینههای اضافی تعریف شده؟
آیا وظایف بهخصوص هر شخص مشخص شده؟
تا بهحال پیش اومده که کسی برای انجام وظایف روزانهاش وقت زیاد بیاره و وظایفش به روز بعد موکول نشه؟
چرا سیستمسازی مهم است؟
افزایش کارایی و بهرهوری
با داشتن سیستمهای استاندارد، میتوانید زمان و انرژی خود را صرف انجام وظایف مهمتر کنید. این امر به شما کمک میکند تا بیشتر کار را با صرف زمان و منابع کمتر انجام دهید.
بهبود کیفیت خدمات
سیستمهای استاندارد به شما کمک میکنند تا خدمات یکنواخت و با کیفیت بالا ارائه دهید. این امر به افزایش رضایت مشتریان و حفظ آنها در طول زمان کمک میکند.
افزایش انعطافپذیری
با داشتن سیستمهای مشخص، میتوانید به راحتی به تغییرات بازار و نیازهای مشتریان پاسخ دهید. این امر به شما کمک میکند تا در برابر چالشهای پیشرو مقاوم باشید و در بازار رقابتی باقی بمانید.
کاهش خطاها
سیستمهای استاندارد به شما کمک میکنند تا خطاها و اشتباهات را به حداقل برسانید. این امر به کاهش هزینهها و افزایش سودآوری کمک میکند.
افزایش قابلیت مقیاسپذیری
با داشتن سیستمهای استاندارد، میتوانید به راحتی کسب و کار خود را گسترش دهید. این امر به شما کمک میکند تا در بازارهای جدید حضور پیدا کنید و سهم بازار خود را افزایش دهید.
چگونه سیستمسازی را آغاز کنیم؟
شناسایی فرآیندها
اولین قدم در سیستمسازی، شناسایی فرآیندهای کلیدی در کسب و کار شما است. این فرآیندها شامل تولید محصول، بازاریابی، فروش، خدمات پس از فروش و غیره میشوند.
مستندسازی فرآیندها
پس از شناسایی فرآیندها، باید آنها را به صورت مکتوب درآورید. این امر به شما کمک میکند تا فرآیندها را به طور مداوم بهبود دهید و به کارکنان جدید آموزش دهید.
استانداردسازی فرآیندها
پس از مستندسازی فرآیندها، باید آنها را استاندارد کنید. این امر به شما کمک میکند تا نتایج یکنواخت و قابل پیشبینی به دست آورید.
آموزش کارکنان
پس از استانداردسازی فرآیندها، باید کارکنان را آموزش دهید تا با سیستمهای جدید آشنا شوند. این امر به شما کمک میکند تا اطمینان حاصل کنید که همه افراد به طور یکنواخت عمل میکنند.
بهبود مداوم
سیستمسازی یک فرآیند مداوم است. باید به طور مداوم سیستمها را بررسی و بهبود دهید تا با تغییرات بازار و نیازهای مشتریان همگام باشید
جمع بندی:
سیستمسازی یک ضرورت برای موفقیت در کسب و کار است. با داشتن سیستمهای استاندارد، میتوانید کارایی و بهرهوری را افزایش دهید، کیفیت خدمات را بهبود ببخشید، انعطافپذیری را افزایش دهید، خطاها را کاهش دهید و قابلیت مقیاسپذیری را بهبود ببخشید. با پیروی از مراحل شناسایی فرآیندها، مستندسازی، استانداردسازی، آموزش کارکنان و بهبود مداوم، میتوانید سیستمسازی را در کسب و کار خود آغاز کنید و به موفقیت دست یابید. سیستم سازی تنها یکی از مباحثی است که توسط دکتر امید ابراهیمی در همایش 13 مهر تدریس میشود.
اگر مایل به شرکت در پنجمین و بزرگترین همایش املاک ایران هستید، نام و نام خانوادگی و شماره موبایل خود را وارد کنید.
فنون موفقیت در شغل املاک که نمیدانستید
موفقیت در شغل املاک مستلزم دانستن نکات ریز و درشت بسیار زیادی است. هر کدام از این نکات میتوانند سبب شوند که شما در گوشهای از این کار پیشرفت کنید و بتوانید موفقیتهای روز افزون بیشتری را کسب کنید. برای آن که تمامیاین فوت و فنها و فنون را بتوانید متوجه شوید، لازم است تا حتماً به مراجع مناسبی که بهترین و بیشترین اطلاعات را به شما میدهند، مراجعه کنید. با این کار قطعاً میتوانید به نتایج چشمگیری نیز دست پیدا کنید…
چجوری به آگهی ها جواب بدم؟
نحوه پاسخدهی یک مشاور املاک زبده، پس از درج آگهی بسیار حائز اهمیت است. وقتی آگهی شما مورد توجه مشتری قرار گرفت، یعنی قدم اول را برداشتهاید، پس چطور جواب دادن در تعیین سرنوشت آن ملک، مهم و پرکاربرد است. وقتی مشاور، ملک را از طریق در معرض نمایش گذاشتن، در پیام رسانهای متفاوت و فضاهای مختلف مثل اینستاگرام، دیوار و … به دید عمومی رساند، باید پاسخگوی پیامها و تماسهای دریافتی باشد.
الگوی دیسک چیست؟ آشنایی با 4 دسته رفتاری مشتریان
الگوی دیسک (DiSC) یک ابزار رفتارشناسی است که به شناسایی و درک الگوهای رفتاری افراد کمک میکند. این مدل بر اساس چهار دسته اصلی شخصیتی بنا شده است: تسلط (D)، تأثیر (I)، ثبات (S) و وظیفهشناسی (C). هر فرد ترکیبی از این چهار دسته را دارد و شناخت این الگوها میتواند به بهبود ارتباطات و تعاملات اجتماعی کمک کند. در این مقاله به بررسی این چهار دسته و نحوه تأثیر آنها بر رفتار مشتریان میپردازیم.
