1-تسلط (D)
افراد در این دسته معمولاً قاطع و هدفگرا هستند.
آنها به دنبال نتایج سریع و ملموس میباشند و در موقعیتهای رقابتی عملکرد خوبی دارند.
این افراد ممکن است به نظر خودخواه بیایند، اما در واقع، آنها به دنبال پیشرفت و موفقیت هستند.
برای تعامل با این نوع افراد، باید به آنها احترام گذاشت و به سرعت به نیازهایشان پاسخ داد.
2-تأثیر (I)
افراد با الگوی تأثیر، اجتماعی و برونگرا هستند.
آنها به برقراری ارتباط با دیگران علاقهمندند و معمولاً در جمعها خوشمشرب و سرگرمکنندهاند.
این افراد به تأثیرگذاری بر دیگران و ایجاد روابط مثبت اهمیت میدهند. برای جلب رضایت این دسته، باید به احساسات و نیازهای اجتماعی آنها توجه کرد و فضایی دوستانه و مثبت ایجاد کرد.
3-ثبات (S)
افراد در این دسته معمولاً صبور و وفادار هستند.
آنها به همکاری و ایجاد روابط پایدار اهمیت میدهند و از موقعیتهای رقابتی دوری میکنند.
این افراد به محیطهای آرام و پایدار علاقهمندند و در کار تیمی عملکرد خوبی دارند.
برای تعامل با این نوع افراد، باید به آنها زمان کافی برای تصمیمگیری داد و از ایجاد فشار پرهیز کرد.
4-وظیفهشناسی (C)
افراد با الگوی وظیفهشناسی معمولاً دقیق و جزئینگر هستند.
آنها به کیفیت و دقت در کار اهمیت میدهند و تمایل دارند که همه چیز به صورت سیستماتیک پیش برود.
این افراد ممکن است در برابر تغییرات مقاومت کنند و به اطلاعات دقیق نیاز دارند.
برای تعامل با این دسته، باید به آنها اطلاعات کافی و واضح ارائه داد و از هرگونه ابهام پرهیز کرد.
جمع بندی:
شناخت الگوی دیسک و چهار دسته رفتاری آن میتواند به شما کمک کند تا بهتر با مشتریان و همکاران خود ارتباط برقرار کنید.
با درک نیازها و ویژگیهای هر دسته، میتوانید استراتژیهای مؤثرتری برای تعامل با آنها تدوین کنید. این امر نه تنها به بهبود روابط کاری کمک میکند، بلکه میتواند به افزایش رضایت مشتریان و موفقیت در کسبوکار شما منجر شود.
در نهایت، با استفاده از الگوی دیسک، میتوانید به یک ارتباطدهنده مؤثر تبدیل شوید و روابط بهتری با مشتریان و همکاران خود برقرار کنید.
در دوره جامع فروش و بازاریابی، به طور کامل الگوی جهانی دیسک را به شما آموزش خواهیم داد.
اگر مایل به شرکت در دوره جامع فروش و بازاریابی هستید، نام و نام خانوادگی و شماره موبایل خود را وارد کنید.

آیا مشاوره املاک شغل است؟
آیا مشاوره املاک یک شغل است؟ یک مشاور املاک چه وظایفی به عهده دارد؟ مزایا و معایب این شغل چیست؟ چگونه میتوان این شغل را به صورت حرفهای دنبال کرد؟ اگر به دنبال یافتن پاسخی مناسب برای این سؤالات هستید پیشنهاد میکنیم این مطلب را تا انتها مطالعه کنید.
بسیاری از ما به این حرفه به عنوان شغل دوم یا شغلی مناسب بازنشستگان نگاه میکنیم.

دکتر سروش حریرفروش: ترکیبی از دانش و اجرا
دکتر سروش حریرفروش، یکی از متخصصان برجسته در زمینه مدیریت و بازاریابی است، کسی که با تلفیق اطلاعات آکادمیک و سوابق اجرایی بی نظیر به قله های موفقیت علمی و پژوهشی دست یافته است.

نکات مهمی که هر مشاور املاکی باید بداند
هر مشاور املاکی که مدتهاست در این شغل مشغول به فعالیت است، احتمالا دلش میخواهد که در زمینههای مختلف یادگیری داشته باشد و بتواند خیلی سریع پیشرفت کند. نکات بسیار زیادی در زمینهی حرفهی املاک وجود دارد که بسیاری از مدیران املاک و مشاورین آن را میدانند. اما برخی موارد که بسیاری از آنها نکات کلیدی هم هستند شاید اصلا به گوشتان نخورده باشد و اگر انجامشان بدهید نتایجی فوق العاده شگفتانگیز از آنها میبینید.