1-احترام به زمان دیگران
اهمیت
زمان یکی از ارزشمندترین منابع در هر سازمان است. احترام به زمان دیگران نشاندهندهی حرفهای بودن و توجه به نیازهای دیگران است.
راهکارها
به موقع بودن: سعی کنید همیشه به موقع در جلسات و قرار ملاقاتها حاضر شوید. این کار نه تنها نشاندهندهی احترام شما به وقت دیگران است، بلکه باعث ایجاد حس اعتماد و مسئولیتپذیری میشود.
مدیریت زمان: در زمانهای مقرر، صحبتهای خود را مختصر و مفید بیان کنید تا وقت دیگران را هدر ندهید. از قبل برای جلسات آماده شوید تا بحثها مؤثرتر باشند.
2- برقراری ارتباط مؤثر
اهمیت
ارتباط مؤثر یکی از کلیدهای موفقیت در هر محیط کاری است. این ارتباط باید شامل گوش دادن فعال، بیان واضح و استفاده از زبان بدن مناسب باشد.
راهکارها
گوش دادن فعال: هنگام صحبت با همکاران، توجه کامل خود را معطوف کنید و نشان دهید که به نظرات آنها اهمیت میدهید. این کار باعث ایجاد ارتباط عمیقتر و افزایش همکاری میشود.
بیان واضح: هنگام بیان نظرات یا درخواستها، از کلمات واضح و مختصر استفاده کنید. از اصطلاحات فنی فقط زمانی استفاده کنید که مطمئن هستید همه افراد درک میکنند.
3-حفظ حریم شخصی و حریم کاری
اهمیت
حفظ حریم شخصی همکاران یکی از اصول اساسی اتیکتهای رفتاری است. این موضوع به ایجاد فضایی محترمانه و مثبت کمک میکند.
راهکارها
احترام به فضای شخصی: هنگام ورود به اتاق همکاران یا هنگام برقراری تماس، ابتدا اجازه بگیرید و فضای آنها را محترم بشمارید.
جمع بندی:
رعایت اتیکتهای رفتاری در محل کار نه تنها به ایجاد یک محیط مثبت و حرفهای کمک میکند، بلکه باعث افزایش بهرهوری و رضایت شغلی نیز میشود. با احترام به زمان دیگران، برقراری ارتباط مؤثر و حفظ حریم شخصی، میتوانید روابط خود را با همکارانتان تقویت کرده و فضایی سالمتر برای کار ایجاد کنید. با پیروی از این اصول ساده اما مهم، میتوانید به عنوان یک حرفهای معتبر شناخته شوید و تأثیر مثبتی بر روی فرهنگ سازمانی بگذارید.
اگر مایل به شرکت در دوره مقدماتی هستید، نام و نام خانوادگی و شماره موبایل خود را وارد کنید.
در مورد هوش هیجانی چه میدانید؟
آیا میدانید که هوش هیجانی مشاورین املاک چه تأثیری بر موفقیت آنها دارد؟ کسانی که در حرفه املاک و مستغلات فعالیت میکنند باید بتوانند به خوبی احساسات و روابط خود را مدیریت کنند، به همین دلیل تأکید داریم که مشاورین املاک، هوش هیجانی بالایی داشته باشند یا تکنیکهایی برای افزایش آن به کار گیرند.
کوچینگ در بازار املاک | از فروش سنتی تا حرفهای
مقدمه: چرا کوچینگ املاک؟ در دنیای امروز، مشاوران املاک تنها با تجربه، شانس و تبلیغات نمی توانند در بازار رقابتی دوام بیاورند. کوچینگ املاک دقیقاً
موفقیت مشاورین املاک خانم
تعداد مشاور املاک خانم در کشور ایران و حتی در دنیا کم نیست. خانم هایی که در این حرفه مشغول به کار هستند، همه روزه سعی میکنند تا پا به پای آقایان به جذب مشتری و انجام معاملات مشغول باشند. برای آن که این دسته از افراد بتوانند به خوبی و به طور کامل به موفقیت برسند، لازم است تا یک سری از نکات مهم را رعایت کنند. در صورتی که شما نیز یک خانم بوده و دوست دارید در حوزه مشاور املاک و فروش ملک و مستغلات موفق…
