ماتریس آیزنهاور یک ابزار مدیریت زمان است که به شما کمک میکند بین کارهای فوری و کارهای مهم تمایز قائل شوید.
هنگامی که یک لیست از کارهایی که باید انجام بدهید ساختید، بعد نوبت به استفاده از ماتریس آیزنهاور میرسد.
این ماتریس کارهای شما را به چهار دسته تقسیم میکند:
کارهایی که باید انجام شوند
وقتی کاری اولویت بالایی دارد و دارای اهمیت زیادی است، آن را در این قسمت قرار میدهید.
این دسته شامل وظایفی است که باید فوراً انجام شوند زیرا تأثیر زیادی بر روی اهداف کوتاهمدت یا بلندمدت شما دارند.
تمرکز بر روی این کارها میتواند به شما کمک کند تا پیشرفت قابل توجهی در پروژهها و مسئولیتهای خود داشته باشید.
کارهایی که باید برنامهریزی شوند
در این قسمت، شما کاری را قرار میدهید که فوری نیستند اما اهمیت زیادی دارند.
این وظایف معمولاً نیاز به زمان بیشتری برای انجام دارند و بهتر است برای آنها برنامهریزی کنید.
با تعیین زمان مناسب برای انجام این کارها، میتوانید از فشار زمانی جلوگیری کرده و کیفیت کار خود را افزایش دهید.
کارهایی که باید محول شوند
کارهایی در این قسمت قرار میگیرند که فوری هستند اما دارای اهمیت بالایی نیستند.
این وظایف ممکن است نیازمند توجه سریع باشند، اما میتوانند به افراد دیگر واگذار شوند.
با محول کردن این نوع کارها، شما میتوانید بر روی وظایف مهمتر تمرکز کنید و زمان خود را بهینهتر مدیریت کنید.
کارهایی که باید حذف شوند
در آخر، هنگامی که یک کار نه فوری است و نه دارای اهمیت، آن کار را حذف میکنید.
شناسایی این نوع وظایف به شما کمک میکند تا از اتلاف وقت جلوگیری کنید و انرژی خود را صرف فعالیتهای مؤثرتر کنید.
این مرحله از ماتریس آیزنهاور به شما امکان میدهد تا لیست کارهای خود را پاکسازی کرده و تنها بر روی موارد ضروری تمرکز کنید.
جمع بندی:
استفاده از ماتریس آیزنهاور میتواند به شما کمک کند تا با وضوح بیشتری بر روی اولویتهای خود تمرکز کنید و زمان خود را بهینهتر مدیریت نمایید.
با دستهبندی کارها به چهار گروه مشخص، شما قادر خواهید بود تا تصمیمات بهتری بگیرید و از اتلاف وقت جلوگیری کنید. این ابزار نه تنها در زندگی حرفهای بلکه در زندگی شخصی نیز کاربرد دارد و میتواند به افزایش بهرهوری و کاهش استرس کمک کند
اگر مایل به شرکت در دوره ورود به املاک هستید، نام و نام خانوادگی و شماره موبایل خود را وارد کنید.

مدیریت منابع انسانی در املاک: کلید موفقیت دفاتر و مشاوران
آشنایی با اصول و مهارتهای مدیریت منابع انسانی در دفاتر املاک برای افزایش بهرهوری، انگیزه و عملکرد تیم فروش یکی از بزرگترین چالش های

5 نکته طلایی برای مشاورین املاک نیمه حرفه ای
امروزه شغل مشاور املاکی نسبت به گذشته تغییرات بسیار زیادی کرده و این شغل به یک حرفه تخصصی تبدیل گردیده که در آن میزان رقابت بسیار بالا است. در این بین مشاور املاکی موفق بوده و میتواند گوی سبقت را از دیگر رقبای خود برباید که هر روز بر آگاهی و اطلاعات خود بیافزاید. اگر شما یک مشاور املاک نیمه حرفهای را اداره میکنید بهتر است که سعی خود را به کار بگیرید تا بتوانید به یک مشاور املاک حرفهای تبدیل شوید.

محلههایی در تهران که هنوز میشود با بودجه محدود خانه خرید
بازار مسکن پایتخت در شهریور ۱۴۰۴ همچنان شاهد تغییرات قیمتی است و بررسی جدیدترین آگهیهای فروش نشان میدهد که با بودجه محدود نیز میتوان در




